教師教學質(zhì)量評價大數(shù)據(jù)系統(tǒng)

平臺集數(shù)據(jù)采集與管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應用于一體,通過構(gòu)建教師教學綜合評價模型,依托全方位的教師教學數(shù)據(jù),提供智能測評、面授督導、智能建議、趨勢預測等教師教學評價服務。

核心功能亮點

數(shù)據(jù)處理

分析現(xiàn)有業(yè)務數(shù)據(jù),進行結(jié)果性數(shù)據(jù)采集,通過數(shù)據(jù)清洗對數(shù)據(jù)進行去重、缺失處理,甄別無效問卷,經(jīng)分類后按類別區(qū)分計算方式。

智能測評

通過課程滿意度、實用性、教授能力、教學技巧、教學成果以及科研能力等多維度對教師進行360度測評,并直觀展示測評結(jié)果。

面授督導

將督導聽課、領(lǐng)導聽課、同行聽課等任務融入課堂教學質(zhì)量評價體系中,以小程序在線評價為主,線下評價為輔,自動留存信息化數(shù)據(jù)。

用戶使用價值

院校

完善高等教育質(zhì)量標準和監(jiān)測評價體系,改進結(jié)果評價,強化過程評價,基于教學監(jiān)測指標對接近預警線的行為提前預警。

教師

直觀了解自己在教學過程的表現(xiàn)評價和意見,根據(jù)評價結(jié)果,吸取個性化教學改進指導意見,優(yōu)化提升教學策略和教學水準。

應用案例

  • 山東第一醫(yī)科大學

    通過應用弘成教師教學評價大數(shù)據(jù)系統(tǒng),學校管理層全面掌握教師各類教學數(shù)據(jù),客觀準確地把握全校教學情況,提升教學管理水平;教師則基于課堂教學數(shù)據(jù)開展個性化教學研究,在教學研究與教學改革方面進行更合理的投入,提升教學效果。同時,通過對學生課程成績的客觀分析,已學課程的優(yōu)劣勢分析,為不同學習特征的學生在學習和就業(yè)方面提供預測參考依據(jù)。

    通過應用弘成教師教學評價大數(shù)據(jù)系統(tǒng),學校管理層全面掌握教師各類教學數(shù)據(jù),客觀準確地把握全校教學情況,提升教學管理水平;教師則基于課堂教學數(shù)據(jù)開展個性化教學研究,在教學研究與教學改革方面進行更合理的投入,提升教學效果。同時,通過對學生課程成績的客觀分析,已學課程的優(yōu)劣勢分析,為不同學習特征的學生在學習和就業(yè)方面提供預測參考依據(jù)。
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